政治

物價飛漲！民眾黨團籲：勞工加薪、企業抵稅共創雙贏

Published

2 年 ago

2022 年 3 月 24 日

蛋價、菜價、油價等民生物資節節高漲，民眾黨立院黨團今（24）日召開記者會，呼籲政府應透過現有法規，為中小企業節稅、為台灣勞工加薪，在未來不穩定的全球經濟局勢中，讓民眾實質且有感的減輕生活壓力。

立委邱臣遠表示，根據主計處統計，110年全年實質經常性薪資負成長為4萬1422元、年減 0.04%，是近5年來首次負成長，可見物價高漲已經開始侵蝕薪資的成長率，政府除了「降稅、強行壓低商品價格、道德勸說業者不漲價」之外，現行制度中其實就有改善物價飛漲的解方。

邱臣遠表示，《中小企業發展條例》第36-2條規定，在行政院發布失業率連續6個月高於一定數值下，企業為本國籍員工加薪，可折抵當年營利事業所得稅，該措施只在2016年實行過一次，當年失業率為「連續6個月高於3.78％」，相較之下2021年全年失業率升至3.95%，是近7年新高，政府卻遲遲未發布加薪抵稅相關公告，顯見對於解決物價飛漲，政府仍未盡「洪荒之力」。

立委高虹安直指，《中小企業發展條例》中的「加薪抵稅」，屬於2015年提出的「加薪四法」，2016年民進黨把完成《最低工資法》當作競選承諾，然而執政6年來兩者都沒有落實，若調薪的中小企業比例達到2015年經濟部樂觀預估的30%，有望立即創造總計142.2億元的勞工薪資成長，並且帶來82.16億元民間消費機會，如果政府加強推廣，調薪的中小企業比例達到30%，並非不可能。

她指出，以經濟部「稅式支出評估報告」計算方式來計算，發現就算只有10%中小企業響應加薪，也可為基層員工增加至少共47.4億元的薪資收入，創造27.38億元的民間消費，企業也能從勞工消費增加中，獲得更多營收。

高虹安說，與其把10多億經費用於Umaji APP、Taiwan+等成效不佳的「大內宣」，不如把資源投注在真正對人民生活、企業利益都能改善的政策上。

民眾黨團呼籲，物價造成勞工生活壓力大，政府必須做出實質作為，不要只是喊喊口號，應盡快盤點並落實現有能為勞工加薪的法規，透過政策獎勵企業加薪抵稅，實質提升勞工薪資，減輕物價飛漲之下的痛苦，讓企業和勞工共創雙贏。